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四川金石租赁股份有限公司招聘实施方案

招聘实施方案


来源:默认部门 时间:2021年07月13日 点击率:打印 】【 关闭

为科学选拔人才,结合公司实际和招聘岗位特质,特制定本招聘方案。本次招聘计划财务部出纳1名,具体招聘方案如下:

一、招聘岗位及相关说明

(一)招聘岗位:出纳

(二)招聘人数:1名

(三)岗位职责 

1.负责办理公司及子公司费用报销及日常资金的收付,确保资金安全,报销、借款时,要对原始单据进行审核,符合报销程序和管理制度、金额准确后进行付款。

2.负责作好每个月工资、绩效发放工作。

3.及时登录金蝶系统根据原始凭证,记好现金和银行帐,日清月结。

4.每月月底及时与银行对帐,作好银行对帐调节表。

5.付款后应及时在原始凭证加盖“收讫”、“付讫”戳记。

6.每日及时向领导汇报公司及子公司资金头寸。

7.应融资部需求,办理公司及子公司相关银行开户,及时去各个银行领取相关回单。

8.每月及时开具相关业务发票,及时向税务局领购相关发票。

9.收款收据、发票、空白银行票据的保管与开具,定期整理装订银行对账单。

10.对公司及子公司的网银进行日常操作管理,保管好密码和U盾,保证网上银行的资金安全。

11.完成领导交办的其他工作。

(四)应聘条件

1.全日制本科及以上学历,会计相关专业;

2.35周岁以下,两年及以上相关岗位工作经验,初级会计及以上职称;

3.熟练使用OFFICE办公软件,熟悉各类银行业务的办理程序;

4.具备较强的沟通、协调和推进能力,具备较强的原则性和责任心。

二、招聘方式及程序

(一)招聘渠道

本次招聘拟通过四川金石租赁股份有限公司网站发布招聘信息,选聘符合任职要求的员工。

(二)招聘流程

1.报名时间:2021年7月9日-2021年7月16日

2.报名方式:符合招聘条件的应聘人员填写《应聘登记表》(附件1),于2021年7月16日17:00前发送至邮箱396368608@qq.com

(三)资格审查

报名截止后,公司综合部对报名应聘人员按照岗位任职基本要求进行资格审查,资格审查通过后,可进入面试环节。

面试

进入面试人员由金石租赁计划财务部部长和综合部部长进行一次面试,符合条件的再由经营管理层人员进行二次面试,并最终报董事长确定是否录用。

三、其他事项说明

资格条件中对工作经历年限和年龄等时间计算截至2021年6月30日。

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